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2019年1月31日 / 最終更新日 : 2019年1月31日 kaigyo-partner 院長のための採用・教育 良い採用を行うには？ Ⅲ．信愛クリニック推奨の良い採用を行うためのシステム 院内の労働環境を整備する ・ 全て法定の基準を守る ・ […]
2019年1月31日 / 最終更新日 : 2019年1月31日 kaigyo-partner 院長のための採用・教育 院長のための 採用・教育 Ｉ． 採用の意義について １． 喜びの共有 独りで喜ぶよりも皆と喜ぶと、喜びが増えます。人数が多ければ多いほど […]
2018年12月28日 / 最終更新日 : 2018年12月28日 kaigyo-partner 開業医のためのマーケティング マーケティングアイデア集 井出が推奨する、実行したら効果が高いはずのマーケティングアイディア 立地など ・ 高立地ではなくベスト立地を選 […]
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2018年12月28日 / 最終更新日 : 2018年12月28日 kaigyo-partner 開業医のためのマーケティング 開業医のためのマーケティング 戦略とは何か 戦略とは、資源の配分方法です。資源とは、時間・意識・エネルギー・金・人・空間・モノをいいます。戦 […]
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2018年11月7日 / 最終更新日 : 2018年11月7日 kaigyo-partner ざくざく外来術 患者様の心を捉える外来術 患者様ザクザクを職人の視点で考える 一人の職人として患者様ザクザクを達成するために必要なものは何でしょうか。 […]
2018年11月7日 / 最終更新日 : 2018年11月7日 kaigyo-partner ざくざく外来術 ザクザク患者様を集める外来術 I. 『患者ザクザク』を起業家の視点で考える 起業家の視点とは、『開業医というビジネス』をデザインするというこ […]
